Kennispagina medezeggenschap

Ondernemingsraad

Bedrijven of organisaties met 50 of meer werknemers zijn verplicht een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Bij minder werknemers is dit niet verplicht, maar mag het wel. Een OR bestaat uit 5 tot 25 leden, afhankelijk van het aantal werknemers in het bedrijf.

Een OR heeft verschillende rechten onder andere:

• Overlegrecht: de OR mag meepraten over de belangrijke beslissingen van de directie. Dit moet minstens twee keer per jaar gebeuren.
• Adviesrecht: bij belangrijke beslissingen voor de onderneming moet de werkgever de OR om advies vragen.
• Instemmingsrecht: bij besluiten die gaan over personeelsregelingen moet de werkgever instemming hebben van de OR voordat deze kunnen worden uitgevoerd. Cao-regelingen vallen hier buiten.

Personeels-
vertegenwoordiging

Een werkgever met 10 tot 50 werknemers is verplicht een personeelsvertegenwoordiging op te richten, als het personeel daar om vraagt. De personeelsvertegenwoordiging heeft beperkt instemmingsrecht en heeft recht op informatie van de werkgever.