013 - 536 65 55 info@kzoadvocaten.nl

OR draagt bij aan gezond ziektebeleid

 

U bent als werkgever verplicht een Ondernemingsraad (hierna: OR) in te stellen als uw organisatie uit meer dan 50 werknemers bestaat. De OR behartigt de belangen van de medewerkers als een directie beslissingen wil nemen die veel impact hebben op het personeel. Het ziekte- en re-integratiebeleid is bij uitstek een belangrijk onderwerp.

Het belang voor de organisatie van een gezond ziektebeleid moet u niet onderschatten. Denk hierbij aan de gezondheid van de werknemers en eventuele hoge kosten die hiermee gepaard gaan. Belangrijk is om een goede balans met uw OR op te zoeken. Wat komt er bij ziekte en re-integratie kijken, waar moet uw OR in het bijzonder op letten en met welke partijen kunt u te maken krijgen?

Mark Diebels, Joost Buur en Edwin Aerts hebben een boekje geschreven met tips & tricks voor een gezond ziektebeleid.

Exemplaren zijn gratis op te vragen via info@kzoadvocaten.nl

 

Tips & Tricks

STEL EEN VRAAG AAN EEN ADVOCAAT

advocaat tilburg

Spoorlaan 460
Postbus 9150
5000 HD Tilburg

T 013 - 536 65 55
F 013 - 536 84 20
E info@kzoadvocaten.nl

Social media

Je kunt ons ook volgen op de normale social media kanalen:

echtscheidingsadvocaat

NIEUWSBRIEF

Meld je aan voor onze online nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.