NIEUWS
Arbeidsrecht
Voor werknemer én werkgever
Wekelijks beslissen rechters in Nederland over arbeidsrechtelijke geschillen tussen werkgevers en werknemers. Deze uitspraken zijn weer van belang bij het beoordelen van een individuele casus die aan één van onze arbeidsrecht advocaten wordt voorgelegd. Wij zorgen er dus voor dat wij altijd up-to-date zijn op het gebied van ontwikkelingen in het arbeidsrecht!
Arbeidsrecht
Okee, ik deed niks, maar jij ook niet!
Okee, ik deed niks, maar jij ook niet! Alleen maar "Flauw hoor!"? Of erger? Lees door. De cliënt en zijn echtgenote hadden in maart 2005 door een ontploffing en brand in hun woonwagen ernstige brandwonden opgelopen en waren levenslang verminkt. De oorzaak kon liggen...
Wat verwén je me toch!
Wat verwén je me toch! Ja, dat dank je de koekoek. Directeur X had een adjunct directeur, Y. Toffe goser, laat die maar schuiven, kan X gedacht hebben. Dat schuiven deed Y inderdaad, met geld van de zaak. Onder andere verduisterde hij zo'n € 2,5 miljoen, declareerde...
Ontslag vanwege naakte massage?
Ontslag vanwege naakte massage? Als er in een werkrelatie iets van naaktheid voorbij komt, gaan meteen de alarmbellen rinkelen. Zeker als daar nog massages en betalingen door een leidinggevende bijkomen. Toch is het in het arbeidsrecht altijd goed beide kanten van het...
De worsteling met vaccinatievragen
De worsteling met vaccinatievragen Wanneer word jij geprikt? Een onschuldige vraag lijkt het maar tussen werkgever en werknemer taboe. Omdat vaccineren vrijwillig is mag een werkgever er niet naar vragen. Ook als hij het toevallig te weten komt mag de werkgever...
Co-ouder opgelet, de Hoge Raad fluit het Hof terug!
Co-ouder opgelet, de Hoge Raad fluit het Hof terug! Urencriterium voor het recht op iack (= inkomensafhankelijke combinatiekorting). De inkomensafhankelijke combinatiekorting is bedoeld om ouders te ondersteunen bij het dragen van de kosten van de kinderen. Onder...
De (niet-)gevaccineerde monteur
De (niet-)gevaccineerde monteur Netbeheerder KPN is in Tilburg wijk na wijk glasvezelkabels aan het leggen. Als de kabels eenmaal liggen en klaar zijn voor gebruik, kan je bij een internetaanbieder naar keuze een abonnement nemen. In deze “thuiswerktijden” is...
NOW verlengd en uitgebreid
NOW verlengd en uitgebreid De inhoud van de verlenging van de NOW-regeling is bekend. Het kabinet heeft met de NOW 2.0 (die geldt tot 1 september 2020) nog steeds als doel zoveel mogelijk behoud van banen. Aanvraag kan waarschijnlijk vanaf 6 juli, tot 31...
Coronamaatregelen: TOGS, TOZO en meer
Coronamaatregelen: TOGS, TOZO en meer Het kabinet doet er alles aan ondernemingen een helpende hand te bieden in deze moeilijke tijden. Binnen de praktijk van KZO|013 Advocaten komen verreweg de meeste vragen binnen over de NOW-regeling, wat feitelijk een vorm...
Infobulletin: corona en privacy op de werkvloer
Infobulletin: corona en privacy op de werkvloer Privacy heeft vanwege de huidige coronapandemie wellicht niet de hoogste prioriteit. Desalniettemin gelden de regels van de AVG/GDPR natuurlijk ook in deze tijden. Statement EDPB Op 19 maart 2020 heeft de European Data...
Bekijk hieronder oudere nieuwsitems
STEL EEN VRAAG AAN EEN ADVOCAAT
Spoorlaan 460
Postbus 9150
5000 HD Tilburg
T 013 - 536 65 55
F 013 - 536 84 20
E info@kzoadvocaten.nl
Social media
Je kunt ons ook volgen op de normale social media kanalen:
Nieuwsbrief
Meld je aan voor onze online nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.