NIEUWS
VOOR WERKNEMER ÉN WERKGEVER
Wekelijks beslissen rechters in Nederland over arbeidsrechtelijke geschillen tussen werkgevers en werknemers. Deze uitspraken zijn weer van belang bij het beoordelen van een individuele casus die aan één van onze arbeidsrecht advocaten wordt voorgelegd. Wij zorgen er dus voor dat wij altijd up-to-date zijn op het gebied van ontwikkelingen in het arbeidsrecht!
ARBEIDSRECHT
Succesvol seminar 3 oktober jl.!
Succesvol seminar 3 oktober jl.! Wij kijken terug op een leerzaam en succesvol seminar "Arbeid als kapitaal" gisteren in het Willem-II stadion! Via deze weg willen wij graag alle deelnemers bedanken voor de aanwezigheid en de input. In het bijzonder bedanken wij...
Financieel zwaar weer in voetballand: toch werknemer houden?
Transitievergoeding bij deeltijdontslag?
Twee gratis drankjes: einde dienstverband?
Herman den Blijker en RTL tegen de Belastingdienst: 1-0
Herman den Blijker en RTL tegen de Belastingdienst: 1-0 Het verschil tussen zelfstandige zijn en in loondienst werken is soms klein. Ook in de zaak die onze advocaat Mark Diebels schetst, moest de rechter uiteindelijk oordelen of TV-chef Herman den Blijker al dan niet...
Per 1 juli 2018 handhaving nieuwe Arbowet met boetes
Per 1 juli 2018 handhaving nieuwe Arbowet met boetes Door het gekakel over de nieuwe privacywetgeving en de boetes die op grond daarvan opgelegd kunnen worden, zouden we het bijna over het hoofd zien: vanaf 1 juli 2018 kunnen ook boetes opgelegd worden bij overtreding...
Wie bedenkt zoiets? Hoe striptease tot ontslag leidt.
Wie bedenkt zoiets? Hoe striptease tot ontslag leidt. Normaal is een jubileum een feestelijke aangelegenheid. Bijeenkomst met collega's, toespraakje, felicitaties. Zo begon het ook voor de 59-jarige medewerker van Royal Flora, die 12,5 jaar in dienst was. Het...
Wet bescherming bedrijfsgeheim
Wet bescherming bedrijfsgeheim Afgelopen weken werd iedereen gebombardeerd met nieuws (en bijbehorende paniek) vanwege de inwerkingtreding van de AVG. Vanwege deze aandacht werd een andere, belangrijke privacy gerelateerde "deadline" vergeten: de Wet bescherming...
Plannen van de vakantieplanning
Plannen van de vakantieplanning Werknemer is "baas" Een veel gemaakte fout bij de planning van vakanties is er van uit gaan dat de werkgever mag bepalen wie wanneer vakantie opneemt. De wensen van de werknemer zijn namelijk leidend en dienen in beginsel te worden...
BEKIJK HIERONDER OUDERE NIEUWS OVER ARBEIDSRECHT
STEL EEN VRAAG AAN EEN ADVOCAAT
Spoorlaan 460
Postbus 9150
5000 HD Tilburg
T 013 - 536 65 55
F 013 - 536 84 20
E info@kzoadvocaten.nl
Social media
Je kunt ons ook volgen op de normale social media kanalen:
NIEUWSBRIEF
Meld je aan voor onze online nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.