2019, Actualiteiten
Succesvol seminar 3 oktober jl.! Wij kijken terug op een leerzaam en succesvol seminar “Arbeid als kapitaal” gisteren in het Willem-II stadion! Via deze weg willen wij graag alle deelnemers bedanken voor de aanwezigheid en de input. In het bijzonder... 
2019, Arbeidsrecht
Financieel zwaar weer in voetballand: toch werknemer houden? De financiële problemen bij FC Twente werden breed uitgemeten in de media. Ook bij Achilles’29, een derde divisionist die je kan kennen van een aantal keer “stunten” in de KNVB-beker, is... 
2018, Arbeidsrecht
Transitievergoeding bij deeltijdontslag? Bij ontslag van een werknemer is de werkgever (onder bepaalde omstandigheden) verplicht een transitievergoeding te betalen. Op onze kennispagina vind je meer over de voorwaarden voor het ontvangen van een transitievergoeding... 
2018, Arbeidsrecht
Twee gratis drankjes: einde dienstverband? In mei van dit jaar heeft de rechtbank Noord-Holland geoordeeld dat het weggeven van twee gratis drankjes door een werknemer van Van der Valk niet voldoende was voor ontslag op staande voet. Dit in tegenstelling tot een... 
2018, Arbeidsrecht
Herman den Blijker en RTL tegen de Belastingdienst: 1-0 Het verschil tussen zelfstandige zijn en in loondienst werken is soms klein. Ook in de zaak die onze advocaat Mark Diebels schetst, moest de rechter uiteindelijk oordelen of TV-chef Herman den Blijker al dan niet... 
2018, Arbeidsrecht
Per 1 juli 2018 handhaving nieuwe Arbowet met boetes Door het gekakel over de nieuwe privacywetgeving en de boetes die op grond daarvan opgelegd kunnen worden, zouden we het bijna over het hoofd zien: vanaf 1 juli 2018 kunnen ook boetes opgelegd worden bij overtreding... 