Minder betalen mag bij arbeidsbeperking

27 mei 2010

Proefproject van start.

Werkgevers die een werknemer met een arbeidsbeperking aannemen mogen minder betalen dan het minimumloon. De Eerste Kamer heeft ingestemd met een wet die dat op proef mogelijk maakt. Demissionair minister Donner vindt het belangrijk op die manier kansen te bieden aan mensen die anders moeilijk aan het werk kunnen komen: "Het kabinet stimuleert dat zoveel mogelijk mensen echt meedoen: met regulier werk, bij een reguliere werkgever."

Een werkgever mag straks het loon betalen dat hoort bij de productiviteit van de werknemer, ook onder het minimumloon. De werknemer krijgt dan een aanvulling op zijn loon vanuit de gemeente. Die aanvulling kan oplopen tot het minimumloon als de werknemer naar vermogen werkt.

De proef start in maximaal 32 gemeenten.

Meer weten over deze vormen van arbeid van een advocaat in Tilburg?

Bron: Persbericht SZW 10/043