Nieuws

Actualiteiten

 

Arbeidsrecht

  • Kledingvoorschriften en het instructierecht 3 augustus 2015  

    Met het warme weer van deze dagen, rijst de vraag wat geschikte kantoorkleding is. Werkgevers kunnen hieromtrent beleidsregels opstellen, maar de wet regelt niets met betrekking.. meer »
  • Het rechtsvermoeden van arbeidsomvang 23 juli 2015  

    Een arbeidsovereenkomst wordt meestal op papier overeengekomen en ondertekend, maar dit is niet verplicht. De wet stelt namelijk geen eisen aan de vorm van een arbeidsovereenkomst... meer »
  • Loondoorbetaling tijdens ziekte 20 juli 2015  

    De wettelijke regeling houdt in dat tijdens ziekte nog gedurende twee jaar minimaal 70% van het loon doorbetaald dient te worden. De arbeidsovereenkomst en cao treffen meestal regelingen.. meer »
 

Personen- en familierecht